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Recrutement

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La Ville de Moulins vous propose de consulter ses offres d’emploi.
Si l’une de ces offres retient votre attention, adressez votre candidature par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
12, place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cédex
drh@ville-moulins.fr

LA VILLE DE MOULINS RECHERCHE

UN(E) DIRECTEUR POUR SON CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE (CCAS)

Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2014

Missions : En partenariat étroit avec le Vice-Président du CCAS et sous l’autorité du DGA « Jeunesse – Culture – Social », le Directeur du CCAS sera en charge de :
-  Participer à la définition des orientations en matière sociale
-  Conduire l’Analyse des Besoins Sociaux
-  Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale (action sociale, petite enfance, activités seniors, portage de repas, foyer logement personnes âgées,…)
-  Assurer le management stratégique des services, la supervision des coordinateurs, le pilotage administrative des Conseils d’Administration
-  Assurer la gestion budgétaire et administrative
-  Assurer le montage des opérations et des projets du secteur (résidence seniors…)

Directeur assisté d’un poste de directeur adjoint / Budget : 2,2 M€ /25 agents permanents

Profil recherché :
-  Connaissance de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire
-  Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
-  Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
-  Bonne connaissance de la conduite de projet et du changement dans les organisations
-  Forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
-  Force de proposition, capacité d’encadrement, de management

Formation attendue : formation supérieure en droit, économie, action sociale : Bac +3 minimum

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou contractuels


Un technicien ou ingénieur H/F pour son service Urbanisme - Patrimoine

Missions :

-  Cartographie, gestion du SIG
-  Collaboration à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement urbain, et notamment à l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme
-  Coordination et animation d’équipe
-  Instruction et gestion administrative des demandes d’autorisation du droit des sols, y compris ERP
-  Contrôle de la conformité des constructions au regard des règles d’urbanisme et suivi des périls
-  Suivi de la réglementation applicable en urbanisme
-  Contrôle des arrêtés de circulation et des autorisations de voirie.

Profil :

-  Formation en architecture et topographie (ingénieur ou technicien)
-  Maîtrise des méthodes et outils de cartographie
-  Maîtrise de l’outil informatique
-  Maîtrise de la réglementation en matière d’urbanisme et d’aménagement
-  Qualités rédactionnelles, relationnelles et de management
-  Rigueur, disponibilité et sens du travail en équipe
-  Esprit de synthèse et d’organisation


Un jeune diplômé H/F pour sa Direction Financière

Rattaché(e) à la Responsable du service financier, vous serez en charge de :

Missions :

- Participer à l’élaboration et à l’exécution budgétaire (émission de mandats et de titres)
- Gérer le patrimoine de la ville
- Participer à la clôture annuelle

Qualités et compétences requises :

- Formation supérieure (bac + 2) avec spécialité finances, connaissances souhaitées en comptabilité et finances locales
- Rigueur, autonomie, disponibilité et aptitudes au travail en équipe
- Réactivité, qualités opérationnelles et relationnelles
- Force de propositions et d’initiatives, aptitude à la polyvalence
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) ; la connaissance du logiciel de comptabilité CIVIL NET FINANCES serait un plus


Jurys, sélections, Professionnels

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A noter

Les agents des collectivités locales sont recrutés majoritairement par concours sur épreuves et/ou sur titres et de manière plus limitée et en fonction des postes disponibles par accès direct. Toutes les informations sur les concours de la Fonction Publique Territoriale sont disponibles sur le site du Centre National de la Fonction Publique Territoriale www.cnfpt.fr et de l’Union Nationale des Centres de Gestion www.centresdegestion.org.

Candidatures spontanées

En l’absence d’offres d’emploi correspondant à votre recherche, vous pouvez adresser une candidature spontanée aux adresses postale et électronique indiquées ci-dessus. Cette candidature sera conservée 6 mois.

Offres

Votre candidature devra comporter un CV, une photo et une lettre de motivation manuscrite.

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Mairie de Moulins
12, place de l’hôtel de ville
BP 1629
03016 MOULINS cedex
Tel : 04 70 48 50 00
contact@ville-moulins.fr

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