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Recrutement

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La Ville de Moulins vous propose de consulter ses offres d’emploi.
Si l’une de ces offres retient votre attention, adressez votre candidature par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
12, place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cédex
drh@ville-moulins.fr

LA VILLE DE MOULINS RECHERCHE

Recrute d’urgence un Electricien H/F pour sa Direction des Bâtiments Communaux Maintenance et installation

Missions :
- Travaux d’installations et de réparations (études de schémas, lecture de plans, listes de fournitures, montage et câblage, etc.)
- Maintenance préventive et curative des installations électriques (organes de sécurité : BAES, alarme, désenfumage, etc.)
- Polyvalence dans l’entretien des bâtiments communaux
- Installations variées et diverses des Fêtes et Manifestations

Profil :
- C.A.P, B.E.P ou Bac Pro en électricité
- Très bonnes connaissance en électricité du bâtiment
- Disponibilité et aptitude au travail en équipe
- Travail en équipe et de façon autonome
- Permis VL exigé, PL souhaité
- Sens du service public
- Habilitations électriques à jour
- Autorisations de conduite nacelle, chariot, etc. souhaitées


Un chargé de gestion administrative et financière H/F pour ses services techniques

Rattaché(e) à la Responsable du service VRD, vous serez en charge de :

Missions principales :

-  Gestion administrative (service VRD, Direction des services techniques et service parc automobile) :
- Accueil téléphonique et gestion des demandes,
- Rédactions de courriers, notes, délibérations…
- Suivi des congés des agents
- Gestion financière (service VRD, service des eaux, Direction des services techniques et service parc automobile) :
- Etablissement de documents budgétaires
- Elaboration de bons de commande, pré-mandatement de factures
- Suivi des dépenses EDF en matière d’éclairage public
- Préparation des pièces techniques (CCAP, CCTP, Bordereau des Prix, Détail estimatif) et suivi des marchés publics

Qualités et compétences requises :

- Autonomie, prise d’initiatives, discrétion, sens de l’organisation et du service
- Maitrise des règles de la commande publique
- Maitrise des procédures budgétaires
- Polyvalence dans les différentes missions
- Capacité d’adaptation aux différents environnements de travail
- Maitrise des différents logiciels (excel, word, powerpoint, CIRIL,…)


UN(E) DIRECTEUR POUR SON CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE (CCAS)

Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2014

Missions : En partenariat étroit avec le Vice-Président du CCAS et sous l’autorité du DGA « Jeunesse – Culture – Social », le Directeur du CCAS sera en charge de :
-  Participer à la définition des orientations en matière sociale
-  Conduire l’Analyse des Besoins Sociaux
-  Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale (action sociale, petite enfance, activités seniors, portage de repas, foyer logement personnes âgées,…)
-  Assurer le management stratégique des services, la supervision des coordinateurs, le pilotage administrative des Conseils d’Administration
-  Assurer la gestion budgétaire et administrative
-  Assurer le montage des opérations et des projets du secteur (résidence seniors…)

Directeur assisté d’un poste de directeur adjoint / Budget : 2,2 M€ /25 agents permanents

Profil recherché :
-  Connaissance de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire
-  Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
-  Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
-  Bonne connaissance de la conduite de projet et du changement dans les organisations
-  Forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
-  Force de proposition, capacité d’encadrement, de management

Formation attendue : formation supérieure en droit, économie, action sociale : Bac +3 minimum

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou contractuels


Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) Monsieur le Maire 12 Place de l’Hôtel de Ville BP 1629 03016 MOULINS Cedex


Jurys, sélections, Professionnels

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A noter

Les agents des collectivités locales sont recrutés majoritairement par concours sur épreuves et/ou sur titres et de manière plus limitée et en fonction des postes disponibles par accès direct. Toutes les informations sur les concours de la Fonction Publique Territoriale sont disponibles sur le site du Centre National de la Fonction Publique Territoriale www.cnfpt.fr et de l’Union Nationale des Centres de Gestion www.centresdegestion.org.

Candidatures spontanées

En l’absence d’offres d’emploi correspondant à votre recherche, vous pouvez adresser une candidature spontanée aux adresses postale et électronique indiquées ci-dessus. Cette candidature sera conservée 6 mois.

Offres

Votre candidature devra comporter un CV, une photo et une lettre de motivation manuscrite.

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Mairie de Moulins
12, place de l’hôtel de ville
BP 1629
03016 MOULINS cedex
Tel : 04 70 48 50 00
contact@ville-moulins.fr

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