Recrutement

Missions :

Recrute

Un Chargé de gestion financière H/F pour son secteur scolaire
(Poste à pourvoir début septembre 2016)

Suivi des crédits et commandes des écoles

         ď‚·  Engagement et prĂ©mandatement 


         ď‚·  Mise Ă  jour des tableaux de suivi budgĂ©taire 
P Elaboration et suivi de documents de contrĂ´le de gestion 


         ď‚·  Suivi des crĂ©dits budgĂ©taires fonctionnement et investissement (documents dĂ©taillĂ©s) 
école par Ă©cole 


         ď‚·  Transmission des informations auprès du chef de service et de l’Elu 


         ď‚·  Transmission aux Ă©coles de leur rĂ©alisĂ© budgĂ©taire 


         ď‚·  Traitement des demandes de culturo pass des Ă©coles classĂ©es R.E.P. 
PTravail de collaboration avec le chef de service 


         ď‚·  PrĂ©paration du budget scolaire pour arbitrage du chef de service : Ă©laboration de 
l’argumentaire du budget 


         ď‚·  PrĂ©paration des dĂ©libĂ©rations des demandes de subvention des Ă©coles au CM et suivi 
des Ă©lĂ©ments financiers, jusqu’au paiement 


         ď‚·  Aide Ă  la prĂ©paration de la rentrĂ©e scolaire 
P Relation avec les directeurs et les fournisseurs 


         ď‚·  Interlocuteur privilĂ©giĂ© des directeurs sur le suivi des crĂ©dits et des commandes 


         ď‚·  Demandes de devis / consultations auprès des fournisseurs 


         ď‚·  Rencontre des reprĂ©sentants 
PTravail en collaboration avec le service Commande Publique (CP) 


         ď‚·  Envoi des cahiers des charges au service 


         ď‚·  Envoi du bon de commande Ă©laborĂ© par le service CP au fournisseur 


         ď‚·  Suivi de la commande pour transmission du BL au service CP pour paiement de la 
facture 


         ď‚·  Suivi des marchĂ©s en cours (fournitures scolaires, jeux, matĂ©riels sportifs et librairie) 
PSuivi financier du dossier des Ă©lèves extĂ©rieurs et des Ă©tablissements d’enseignement privĂ© sous contrat d’association 


         ď‚·  En collaboration avec la personne chargĂ©e du suivi du dossier 


         ď‚·  Paiement des acomptes trimestriels pour les Ă©tablissements privĂ©s 
 

Suivi du dossier des animations scolaires L.P.O.

         ď‚·  Recensement des demandes des Ă©coles en termes d’animation puis traitement des 
demandes en collaboration avec l’animatrice L.P.O. 


         ď‚·  RĂ©union annuelle 


         ď‚·  Transmission des transports nĂ©cessaires Ă  l’agent en charge des transports au sein du 
service 
P Suivi du dossier des classes de dĂ©couverte 


         ď‚·  Recensement des demandes de sĂ©jours auprès des Ă©coles 


         ď‚·  Elaboration du tableau rĂ©capitulatif des sĂ©jours 


         ď‚·  Transmission des courriers administratifs aux Ă©coles 


         ď‚·  Envoi des rĂ©servations de repas au prestataire 


         ď‚·  Transmission des Ă©lĂ©ments au responsable de l’accueil de loisirs 
PSoutien auprès de l’accueil public - secrĂ©tariat 


 Au moment des inscriptions scolaires et périscolaires

Titulaire de la régie d’avances Accueil de Loisirs et TAP Qualités et compétences requises :

- Formation supérieure (bac + 2) avec spécialité finances, connaissances souhaitées en comptabilité et finances locales

- Rigueur, autonomie, disponibilité et aptitudes au travail en équipe - Réactivité, qualités opérationnelles et relationnelles
- Force de propositions et d’initiatives, aptitude à la polyvalence
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)

Envoyer lettre de candidature, photo et CV avant le 5 août 2016 à :

M. le Maire, Place de l’Hôtel de Ville BP 1629, 03016 MOULINS Cedex

 

Si l’une de ces offres retient votre attention, adressez votre candidature par courrier Ă  l’adresse suivante: 

Monsieur le Maire

12, place de l’Hôtel de Ville

BP 1629

03016 MOULINS CĂ©dex
Mel : drh@ville-moulins.fr

A noter

Les agents des collectivités locales sont recrutés majoritairement par concours sur épreuves et/ou sur titres et de manière plus limitée et en fonction des postes disponibles par accès direct. Toutes les informations sur les concours de la Fonction Publique Territoriale sont disponibles sur le site du Centre National de la Fonction Publique Territoriale www.cnfpt.fr et de l’Union Nationale des Centres de Gestion www.centresdegestion.org.

Candidatures spontanées

En l’absence d’offres d’emploi correspondant à votre recherche, vous pouvez adresser une candidature spontanée aux adresses postale et électronique indiquées ci-dessus. Cette candidature sera conservée 6 mois.

Offres

Votre candidature devra comporter un CV, une photo et une lettre de motivation manuscrite.